岗位职责：

• 1.根据公司发展策略及经营目标，制定品类规划和招商目标；
• 2.制定本部门新品牌引进、品牌优化计划，提出有利于提高商品销售的优化调整方案；
• 3.根据公司既定的招商条件，与供应商进行初步接洽，确定合作意向，通过谈判签定合同 ；
• 4.针对同行竞争对手，经常进行市场调查，掌握市场最新动态；
• 5.跟进合同签订工作。

任职资格：

• 1.根据公司发展策略及经营目标，制定品类规划和招商目标；
• 2.制定本部门新品牌引进、品牌优化计划，提出有利于提高商品销售的优化调整方案；
• 3.根据公司既定的招商条件，与供应商进行初步接洽，确定合作意向，通过谈判签定合同 ；
• 4.针对同行竞争对手，经常进行市场调查，掌握市场最新动态；
• 5.跟进合同签订工作。